在工作學習中，大家都會遇到過事跡，對發生的事跡都不陌生，我們怎樣完成事跡材料呢，一份優秀的事跡材料可以凸顯弘揚正氣，推動工作用用意，下面是58范文網小編為您分享的創建先進事跡材料8篇，感謝您的參閱。
創建先進事跡材料篇1
自**市創建全國文明城市工作以來，以求真務實的精神，創造性的工作方法，為文明城市創建勤奮扎實工作，受到了全局干部職工和社會各界的贊譽。多年來，他積極投身于地稅工作，結合工作實際，以文明城市的創建和提高地稅良好社會形象及稅務干部職工的文明綜合素養為目標，不斷將精神文明建設工作引向深入，在全局逐步形成了人人講文明，處處樹新風，事事圍繞文明創建工作的良好氛圍，有力的地促進了各項工作順利開展，市地稅局機關被表彰為全國文明單位。
一、提高認識，努力營造精神文明建設工作濃厚氛圍
文明城市創建工作啟動后，該同志把精神文明建設作為實踐三個代表重要思想，構建和諧地稅與誠信地稅，樹立文明行業新形象的大事來抓。首先抓認識，要求各級領導班子和全體稅務干部深刻理解開展精神文明建設工作的重要意義，努力營造工作再忙，創建工作不放松，任務再重，創建步子不減慢的工作氛圍。其次抓組織機構。成立了創建工作領導小組及辦公室，把創建工作列入了黨組工作重要議事日程，每季至少專題研究一次創建工作，并納入綜合性考核之中進行考核獎懲，形成了一把手親自抓，主管領導具體抓，班子其它成員配合抓，黨政工及各科室共同抓的組織領導格局。三是抓規劃制定。制定了《**市地方稅務局創建全國文明單位規劃》及年度《思想政治工作精神文明建設要點》，明確了創建的目標、標準、內容、任務和措施及考核制度。四抓宣傳動員。每年初召開專題會議，安排部署年度精神文明建設工作，利用信息刊物、*地稅網站及制作宣傳牌等形式進行廣泛宣傳，營造了人人關心創建、個個參與創建的濃厚氛圍。
二、以領導班子和干部隊伍建設為抓手，凝聚精神文明建設合力
(一)以班子建設為核心，形成精神文明創建的領導合力。制定了學習務實、團結嚴明、開拓創新、廉潔高效的先進領導班子四條標準，開展了創建先進領導班子活動。組織開展了三個代表 重要思想、兩個務必、科學發展觀和正確政績觀、領導班子執政能力經驗交流會等為主要內容的形式教育，提高了班子政治理論水平和思想道德文明水準，創新了工作思維。把領導干部所包抓單位的精神文明建設工作作為年度考核重要依據，使先進領導班子創建活動與精神文明建設活動有機結合，形成了整體合力。
(二)以干部隊伍建設為重點，奠定精神文明建設的群眾基礎。素質出文明，文明源于素質。該同志把建設一支政治堅定、業務過硬、作風優良的地稅干部隊伍作為精神文明建設的基礎工作。一是以社會主義榮辱觀教育為重點，提高干部職工的思想道德素質。二是堅持人才制勝觀念，培養過硬的業務本領。建立稅收人才庫、開展業務培訓班、鼓勵自考三師一證等方式全員參與，奠定文明創建群眾基礎。
三、以打造誠信地稅文明行業品牌為切入點，努力塑造良好地稅形象
為了進一步加強地稅系統誠信體系和服務體系建設，該同志指導了《在全市地稅系統廣泛開展建設誠信地稅活動的實施意見》和《開展誠信地稅活動方案》的制定，開展了演講競賽、稅法宣傳、讀書征文、政策講座、電臺熱線解答、網上宣傳等道德誠信宣傳實踐活動，形成了誠信為本，操守為重的良好氛圍。在稅收管理中，設立了公開欄和咨詢點，讓納稅人相互監督，實現了陽光稅收，從未因行政執法不當而引起過行政訴訟。以誠信為本，積極落實西部大開發，下崗職工再就業等有關稅收優惠政策，開展了五個一實踐活動，實施了限時服務、提醒服務、函告約談制度和一站式服務。全市政風行風建設評比中連續四年取得前三名。
四、以科技加管理為手段，努力提高稅收管理水平
開展文明城市創建和精神文明建設，必須緊緊圍繞加強稅收征管，提高征管質量，完成收入任務這個中心，使文明創建服從服務于這個中心。該同志積極推進稅收信息化建設，走科技興稅之路。開通了*地稅內外部網站，搭建了稅務與社會交流的平臺。運行了odps公文處理系統，實現了無紙化辦公，提出了打造網絡地稅和數字地稅的奮斗口號。稅收執法責任制系統建設在全省得到推廣， 秦稅工程的首家上線試點，進促了進稅收信息化建設邁入了一個新的階段。
五、以文明城市創建和創建全國文明單位為目標，帶動全系統精神文明建設再上新臺階
一是圍繞大局，全力配合，做好創建文明城市工作。制定了本系統創建全國文明城市工作方案，以全系統各個窗口單位為重點，加強了硬件建設，改善了辦稅環境，進行明查暗訪，檢查和督促窗口單位提高服務質量，全力配合支持全市創建文明城市工作;二是加強基層全面建設，營造愛稅樂業的工作生活環境。實施了三大工程(樹人工程、治稅工程、樂業工程)、二次創業的發展思路。促使全系統辦公、生活環境有了較大的改善;三是開展各種類型的創建活動，營造和諧地稅的氛圍。每年初都與各基層局簽訂創建責任書，下達年度創建任務，做好創建指導和協調工作，廣泛開展各級文明單位創建等活動，成立了十支運動隊，開展豐富多彩的文體活動，凝聚了人心，鼓舞了斗志。組織開展扶貧獻愛心活動，為構建和諧社會奉獻了一片愛心。該同志帶領地稅人，以一流的業績、一流的品牌、一流的環境、一流的形象，為建設和諧奮進新*做出了新的貢獻。
創建先進事跡材料篇2
王,男，中共黨員，現任**市煙草專賣局內部專賣管理和整頓規范辦公室常務副主任。
近幾年來，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“打防結合，以防為主，標本兼治，重在治本”的綜治原則，緊緊單位工作大局，以保證單位穩定、促進社會和諧，確保完成工作目標為中心，突出政治穩定、治安穩定工作重點，為順利開展單位綜合治理、創建和諧平安工作出謀劃策，創新思路，做出了較為突出的貢獻。 負責的內部專賣管理和整頓規范辦公室主要負責內部專賣管理監督、全市卷煙零售戶和廣大消費者的投訴咨詢受理、單位的制度建設和工程建設、物資采購工作的規范管理以及單位內部辦事公開、民主管理工作。
工作中，嚴格履行工作職責，以實際行動為建設平安單位、平安，促進社會和諧穩定做貢獻。一是狠抓內部專賣管理工作，確保單位和諧穩定。內部專賣管理工作主要是規范煙草行業內部規范運作、依法經營，《煙草專賣法》是一把雙刃劍，對外打擊卷煙流通領域的非法經營行為，對內規范煙草行業內部的經營行為。為抓好內部專賣管理工作，擬定工作方案，在開展好內部職工教育培訓的同時，定期走訪卷煙零售戶和市場，從細微處查找、分析不規范經營的信息和線索，將不規范經營的任何苗頭和線索消滅在萌芽狀態，做到防患于未然，杜絕了違法違規經營行為，確保了單位卷煙經營工作的規范、有序，得到了單位領導和省局(公司)的肯定。二是認真做好投訴受理工作，為社會和諧穩定做貢獻。投訴受理工作涉及到全市卷煙零售戶和廣大卷煙消費者對煙草專賣管理和卷煙經營工作的意見、建議甚至抱怨，如果處理不好，不僅影響零售客戶和消費者對單位服務工作的滿意程度，也會影響煙草行業的形象，如果形成越級上訪，會影響社會的和諧穩定。高度認識到了這一點，他始終堅持“客戶投訴無小事”的原則，凡是接到的客戶投訴，他都親自過問、親自處理，耐心細致、和風細雨地化解矛盾、理順客戶情緒，幫助客戶解決實際困難，為客戶出注意、想辦法解決實際問題，得到了廣大零售客戶的擁護和愛戴。同時，他還注重總結分析客戶投訴的一些問題，舉一反三，提出工作建議，不斷完善單位內部的各項工作。三是認真抓好單位的制度建設，為單位的內部規范管理做貢獻。為抓好單位的規范化管理，帶頭定期梳理、評審單位內部的規章制度，確保各項制度規范、有效、實用，以制度建設促單位的規范管理、和諧穩定。四是認真抓好全市煙草系統工程建設、物資采購工作的規范管理，確保工程建設領域和物質采購方面的規范運作。工程建設領域和物質采購方面，是預防腐`和防止內部職工犯錯誤的關鍵環節，作為曾經在紀檢監察部門工作過的，深知對這二項工作規范的重要性。在全市煙草系統工程建設、物資采購工作中，嚴格按照國家法律法規和行業內部管理規定，監督這二項工作的開展，做到“一項一卷”規范，程序、手續合法合規，注重事前、事中和事后的監督和管理，確保了工程建設、物資采購工作的規范。
多年來，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，恪守崗位職責，協助局領導制定工作方案，健全工作制度，完善工作措施，將單位綜合治理、創建和諧平安工作推上了一個新階段，為我市全面建設小康社會創造良好的煙草專賣執法環境作出了積極的貢獻。
創建先進事跡材料篇3
該同志能帶領本委人員認真落實市委、市政府關于創建文明城市工作的決策部署，堅持開展文明單位創建活動，較好完成了市文明委、市創建文明城市工作領導小組下達的單位創建工作任務。認真組織本委人員學習《公民道德建設實施綱要》，并堅持把道德教育和講文明、樹新風為主題的道德實踐活動緊密結合起來，引導本委人員積極參與潔凈環境、愛綠護綠、扶貧助困等社會公益活動，使本委人員在參與中受到教育、得到提高。結合《實施綱要》，加大創建活動宣傳力度，組織本單位結合文明創建活動辦好櫥窗、黑板報等宣傳陣地，定期組織單位部門之間進行創建評比，積極參與城市綠化美化和植樹造林等活動，使文明創建有聲有色，現在單位全體人員已經形成了文明禮貌、保護環境、遵紀守法，共同維護公共道德的良好風尚。狠抓政法隊伍建設，為創建文明城市服務。堅持把整治和維護社會秩序，保持社會穩定作為創建工作的重要環節，通過經常不斷的教育，使廣大干警正確認識創建工作與經濟、業務工作的關系，正確認識創建達標與讓群眾滿意的關系，正確認識單位、部門創建與創建全局的關系，從而增強全體干警的責任感和使命感。近年來，全市干警在做好化解和疏導社會矛盾和有效維護社會穩定工作方面做出了突出貢獻。目前，全市交通秩序得到明顯改善，城市軟環境得到有效凈化，內外關系更加和諧，真正讓市委、市政府提出的讓城市靚起來、讓市民雅起來的目標落到實處。
創建先進事跡材料篇4
一、立足本職勤奉獻
縱觀*同志的事跡，看不出驚天動地的壯舉，都是點點滴滴，卻無處不體現著平凡而閃光之處。正是這些，才真正體現了一名最基層、最普通的機關工作人員克己奉公、獻身事業、無私奉獻的真諦。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用20多個春秋寒暑始終如一地書寫著自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象，他話語少、不善言談，只知道不聲不響地工作。他正是用這樣的個性，默默地在平凡的崗位上，一干就是20多年。俗話說，一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。一朝一夕容易做到，三年四載也易堅持，但難能可貴的就是他20多年如一日，從未有過一句怨言。有人給他計算過這樣一個數字，一年365天，他幾乎都在工作崗位上，雙休日很少有休息的時候。20多年來，他用常人所無法承受的寂寞，在枯燥、單一的工作崗位上，默默地奉獻著、耕耘著，他把人生最寶貴的時間全部獻給了自己所鐘愛的事業。
他愛崗敬業，把工作視為自己的生命，在平凡的崗位上創造了不平凡的工作業績。他總是默默無聞的做幕后工作，人們送給他一個外號――老黃牛。2008年初，無錫地區普降大雪，嚴重影響機關大院通行。*同志自下雪的第一天開始，每天早晨五點就來到機關大院清掃積雪，郵車來后及時分送報刊，送完后又拿起鐵锨掃把參加掃雪勞動，每天都要比別人多干兩、三個小時。衣服濕了干、干了濕，從不叫苦喊累，起到了一個共產員的模范帶頭作用。他從一個門外漢成長為一個優秀的發行員，付出了比常人多數倍的努力。每年兩次報刊征訂時，他總是一個部門一個部門地上門聯系，回來后再整理成冊，然后在短時間內熟記在心，這樣在分發報刊時才能做到胸有成竹。他每天分送報紙4000多份，雜志150多份，信件600多份，每年共分送報紙120多萬份，雜志6萬多份，信件21萬多封，年差錯率幾乎為零，多次受到機關領導的表揚。為了保證市委市政府領導每天都能及時看到報刊，他每天早上六點以前就必須到崗，先把報紙分好，然后再一個部門一個部門，一間辦公室一間辦公室地送。由于郵局送報刊的時間不同，所以收發室的工作沒有空閑的時候，送完了一批又要接著送另一批。每逢節假日和雙休日，別人都可以休息，而他還要到機關來加班，把報刊雜志分送完才能回去。*同志就是在這樣辛勞的崗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外還經常帶病堅持工作。有一次感冒發燒到39度，正好另一名同志因家中有事公休，為了不影響報刊的發放，他硬是咬緊牙關，堅持把當天的報紙發送完，回到收發室時，豆大的汗珠流滿面頰，硬是沒有叫一聲苦、叫一聲累。二十多年來，*同志從來沒有因個人私事而影響工作，在他的帶動下，收發室的其他同志也是任勞任怨，主動加班加點，每年都圓滿地完成機關報刊分發工作。
二、克己奉公為他人
*同志除了負責報刊收發工作外，還負責為四套班子領導和機關干部外出購買車船票的工作。平時一接到買票的通知，他總是利用休息時間風雨無阻地跑車站、碼頭，不折不扣地完成好領導交辦的工作。每到過年過節，別人都在忙著購置年貨，而他卻在忙著為家在外地的機關干部購買回家的車船票，讓機關干部能夠及時回家與家人團聚。2009年1月21日下午，他接到一個機關干部購買車票的電話，由于臨近年關，該線路的票源非常緊張，為了不讓該同志失望，他硬是從下午三點開始排隊，直到晚上八點多鐘才買到票，可是第二天當他把票送給那位機關干部時，該同志說因工作原因，不能回家了，*同志二話沒說到車站把票退掉，自己還墊上了幾十元的手續費。象這種情況，他每年都要碰到好幾次，有時班組其他同志不解地問他：你這樣做圖的是什么？他只是淡淡地一笑說：這算不了什么，我們是做機關后勤服務保障工作的，為機關服務是我們的職責，當別人需要的時候我們要努力把工作做好，當別人不需要的時候，我們仍然要把工作做好，幫人如同幫自己，我沒想圖什么，只知道每個人都有需要幫助的時候，況且我還是一名黨員……，2006年－2009年他為四套班子領導和機關干部購車船票2000余張。
他表里如一，不圖名利，用一顆真摯的愛心奉獻著社會、幫助著他人。無論他走到哪里，都把愛心奉獻到哪里，他幫助過許許多多相識的和不相識的人，被人們譽為活雷鋒。機關食堂的小王和小李，是外地來的臨時工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，兩人一直想在機關附近合租一個房間，既方便工作也方便生活，但幾個月下來也沒找到適合的地方，兩人為此悶悶不樂。*同志知道這一情況后，主動找到兩人說，我那有一個空房間，離這也不遠，先借給你們住吧。兩人喜出望外，堅持要給*房租，*說，我是借給你們住的，不能收錢，婉言謝絕了她們的房租。
三、嚴于律己干事業
他視榮譽為動力，矢志不移，一如既往地實現著自己的人生價值。*同志用他持之以恒的進取精神，創造了非凡的工作業績，得到了機關各部門的高度贊譽，同時也獲得了許多殊榮。在榮譽面前，他從未向組織上提過任何要求，而是不驕不躁，以榮譽為動力，愛崗敬業，扎實進取。特別是近幾年來，他從未因為自己工作的閱歷、取得的成績或因年齡的關系，而放松過對自己的嚴格要求，而是更加謙虛謹慎，加倍努力。2007年初，根據局黨組《關于推進機關后勤服務社會化改革》的文件精神，確定在機關大院成立郵政服務中心，由無錫郵政局派遣專業的人員，為機關大院干部職工提供專業的用郵服務。*同志在郵政服務中心成立的前期做了大量的工作，郵政服務中心裝修時，他每天一有空就到施工工地，指導工程人員施工；無錫郵政局的工作人員來到郵政服務中心后，由于對機關不熟悉，剛開始工作開展并不順利，*同志就帶著她們一個部門一個部門地拜訪，熱情地給她們介紹情況，幫助她們盡快地熟悉服務對象、服務內容。在他的努力下，郵政服務中心的工作人員很快就走上了工作正軌，郵政服務中心的工作也多次受到市領導和機關干部的好評。
他只顧大家，忘了自己的小家，多年來幾乎把所有的時間都用到了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。2007年8月他的妻子生病住院，女兒在外地學習培訓，他沒有告訴女兒，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫院照顧妻子，妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：沒關系，我的身體吃得消，機關郵政服務中心剛開始營業，我還得帶帶她們，為領導服務不能出半點差錯。也正是這樣，有些和他一同進機關的同志勸他說：老王，你都干到這種程度了，該換個崗位休息休息了，讓年輕人多干些吧！可他卻說：我取得這點成績是大家支持、幫助的結果，我只不過做了自己應該做的事情，按要求還相差很遠，我要走的路還很長很長……
正是這樸實的話語，潤澤了他不平凡的事跡，正是這些點點滴滴，才真正體現了他二十多年如一日任勞任怨的老黃牛精神。
創建先進事跡材料篇5
，2019年10月參加工作，20xx年11月入黨，大學文化，先后擔任過經濟發展辦主任、乘風街道綜合執法所副所長等職務。他立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，扎扎實實地開展了各項工作。主要事跡是：
一、勤于學習，提高自身素質。自從參加工作以來，他從未放松過思想政治的學習，將馬列主義、鄧小平理論、“三個代表重要思想”的學習做到經?；?、制度化。特別是黨的17大召開以來，通過對會議精神、政策、方針、路線的深入學習和領會，時刻向身邊的同志學習，找差距、補不足，使自己在政治上逐漸成熟起來，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。區委七屆會議召開后，專門抽出時間盡心學習，將會議精神貫穿到實際工作當中，系統地學習了在地統計、安全生產、招商引資等相關業務知識，以此提高自身業務水平。2019年初，他主動要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累，晚上頂著零下5度的氣溫一干就是12個小時，為了照顧其他年齡小的同志，他主動將接種抗體疫苗的機會讓給了其他人。由于 “非典”工作中表現出色，2019年11月光榮地加入中國共產黨。2019年，他還代表乘風街道參加了區第二批保持共產黨員先進性教育知識競賽，取得了第二名的好成績。
二、克服困難, 積極協調企業。經濟工作需要經常深入企業了解情況，被檢查單位往往存在抵觸情緒，為了能夠獲得真實準確的統計報表，他經常要反復走訪多遍。在實際工作中首先自身做到不急不躁，耐心細致地向企業說明情況，從為企業解難題、辦實事作為突破口，從而贏得企業的信任，得到企業的支持與理解。他曾先后五次走訪民營企業中潤添加劑有限公司，該企業負責人從拒絕到主動報表，其中付出了許多艱辛。為了進一步提高街道轄區的綠化面積，他協助領導多次深入企業進行協調，以爭得企業的支持和幫助。兩年來，轄區新增綠化面積5萬平米，栽樹18000棵，種草坪9000平米，保質、保量地完成了區政府下達的任務。此外，今年還從路井公司協調了5000棵銀中楊用于轄區綠化。
三、千方百計，主動服務企業。為了更好地促進轄區經濟的發展，他經常主動下基層、跑企業，掌握他們在生產經營過程中遇到的困難，積極主動地支持大企業，真心實意地服務大企業。堅持每個月走訪一次企業，每年召開2次經濟聯席會。為了更好地服務企業，他協助領導成立了經濟工作小組，不定期的深入企業，針對企業存在的問題進行研究討論，對街道能解決的就地解決，對不能解決的，及時上報到上級相關部門予以解決。針對企業提出的校園周邊整治、企業周邊整治、企業內部穩定這些問題，他積極協調有關部門、組織社區及骨干隊伍及時解決，為企業營造了良好的發展環境。一年中深入企業百余次，為企業解決問題20余件。 “城市鄉村”是管理局客運集團集資興建的新型觀光旅游業，自從2019年建成以來，經濟效益一直不理想。在得知這一情況后，他專門深入實地進行了調查研究，找出了問題的所在，在將問題告之企業后，得到了企業的認同，并想方設法幫助企業解決。通過多項措施，企業效益明顯好轉，與2019年相比增加游客近5萬人次，多收入100萬元。立新百貨是轄區的招商企業，在走訪過程中了解到其二樓3000平米的場地還處于閑置狀態，企業正在為沒有合適的項目而愁眉不展。他及時將這一情況反饋給區招商局，通過項目嫁接，2019年1月，國美電器成功進入立新百貨，當月銷售額增加200萬元。
四、腳踏實地，做好招商引資。幾年來，街道始終堅持以盤活轄區閑置資產、搞好項目嫁接，不斷擴大經濟總量做為招商引資思路，較好地完成了招商引資任務。根據上級部門下達的招商任務，他組織辦公室制定了詳細的招商計劃，將工作任務分配到每個人頭，通過走企業、發動轄區居民搜集信息，積極與區招商局聯系，進行項目嫁接。當得知立新經貿有限公司準備在東湖建百貨店，他主動與該企業取得了聯系，通過項目嫁接，將石油管理局資產管理處閑置4年之久的商服樓啟動利用。通過與宏偉工業園區的聯系，成功引進了塞爾化工有限公司。兩年來，共引進項目4個，計劃外項目8個。引資額達到8000萬元，盤活閑置資產50000平米，特別是由于大規模住宅區的開進和大商集團等知名商家的進駐，解決了經濟不活躍、發展狀態低迷的問題，兩個中心商貿圈逐漸形成，帶動作用十分明顯，就業環境變優。
五、真抓實干，擴大經濟總量。通過辦公室人員的共同努力和緊密配合，轄區經濟有了突飛猛進的增長，取得了一定的成績。一是經濟總量大幅增長。轄區共有工商業戶2,551家，同比增長10%。實現增加值22億元;實現利潤2.6億元;實現稅金2.2億元。二是線上工業不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀工程、慶海塑料制品等為龍頭的地方工業，線上工業增加值實現11070萬元，利稅實現3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區企業擁有省級知名品牌2個，國家級品牌1個，專利技術13項，投入市場3項。共為企業申請各類資金195萬元，先后幫助鴻運鋼管廠申請市科技三項費30萬元，幫助文迪電器有限公司申請市科技三項費15萬元、創新基金20萬元，幫助輕升化工廠申請產業化貸款貼息80萬元，幫助慶農西瓜研究所業申請省及高新技術產業化資金50萬元。
六、加強防范，杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實處，在社區中建立了學習、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學習，就是深入學習安全專業知識，牢固掌握各項規范要求，建立經?；?、制度化的學習計劃，使每名社區安全員都能掌握和熟悉安全知識，提高自身素質;檢查，就是要經常性地深入到企業當中進行安全檢查，建立企業檔案，達到以學習促檢查，以檢查代學習的目的;整改，就是對查擺出的問題及時整改，將安全隱患消滅在萌芽中;反饋，就是將查擺出的安全問題及時向區安全部門反饋以及將企業存在的困難和要求向區相關部門匯報，在企業與政府之間搭建信息橋梁，以使企業的安全生產隱患能夠及時有效地解決，切實做到為企業保駕護航。共查處安全隱患8000余處，整改7000余處，入戶檢查率100%，隱患整改率達到90%，有效地避免了重特大事故的發生。
通過扎扎實實的工作，乘風街道連續兩年均超額完成各項經濟指標任務。2019年乘風第二社區被評為安全生產工作先進社區。2019年，經濟工作在全區名列前茅，街道被評為2019年度安全生產工作先進單位，乘新第二社區居委會被評為安全生產工作先進社區。
創建先進事跡材料篇6
從工商行政管理工作的實際出發，目前，全系統獲省級文明單位1個、市級文明單位標兵6個、市級文明單位2個。市局連續四年在全市雙評活動中進入了前三名，全系統各項工作均呈現出了良好的發展勢態?，F在正為努力創建省級文明單位先進集體而努力。
一、提高認識，高度重視，把精神文明建設擺上重要日程。
堅持文明執法、熱情服務，樹立公平、公正、文明誠信的工商形象已成為更好地履行職責所必需首先解決的重要課題。工商局不斷加深對全局精神文明建設的認識，擺上了全局工作的重要位置。一是明確了總體思路。以創建系統文明單位為核心，以建設服務型、法制型、責任型、廉潔型、信用型、和諧型工商為目標，以深入實施紅盾素質、工商形象、基層基礎建設、領導班子建設四大工程為保障，全力推進精神文明建設，在工作中形成了行政執法工作、文明單位建設和行業行風建設共存共贏的格局。2006年進一步明確了四個一的總體要求，即：貫徹一條主線（社會主義榮譽觀教育）；圍繞一個中心（市場誠信體系建設）；突出一個重點（職業道德教育）；推出一個品牌（創建優質服務窗口單位）。二是制定了創建規劃。每年我們都制定年度文明單位創建規劃。在《2006年精神文明建設工作規劃》中堅持以文明系統創建牽動全局各項工作上臺階、上水平。全局各基層單位逐一制定了創建文明單位規劃，并細化分解為年度計劃，組建了創建領導機構，認真抓好工作落實，保證了全局文明單位創建工作扎實有序地穩步實施。三是全方位推進。把文明單位創建與各項工商行政管理業務工作緊密結合起來，在創建文明單位總體框架下，融合各項工作，深入開展了于雪梅式服務窗口，于雪梅式先進個人、優秀黨組織、文明誠信市場、行政執法先進單位的創建工作。在全省工商系統雙先表彰獎勵中，我局有6名同志、9個單位被授予先進個人和先進集體。在全國工商系統雙先表彰獎勵中，我局有1名同志、2個單位被授予全國優秀工商行政管理人員、先進集體和先進工商所。從而在全局形成了人人爭先創優，全方位創建文明單位的可喜局面。
二、真抓實干，求真務實，把各項創建工作落到實處。
在強化精神文明建設，開展文明單位創建活動中，我們始終堅持以人為本，求真務實，十分注重從載體入手，從提高干部的綜合素質抓起，從文明執法、文明服務的規范化建設做起，把各項創建工作落到實處。
一是深入開展了社會主義榮辱觀教育活動。市局購置了5套八辱八恥的宣傳圖板，在市局機關和四個城區分局進行張貼宣傳，在建黨85周年之際舉辦了知榮譽、樹新風、展風采主題演講會和工商文化藝術成果展。我們緊密結合工商工作實際制定了本系統八榮八恥組織職工進行學習，我們還組織全體黨員開展了學黨章、增黨性、強信念、守黨紀、做先鋒、促發展主題學習活動。在市直機關工委舉辦的黨的知識競賽中，我局獲得團體第二名，獲得處級干部個人單項第一名。在市直機關工委舉辦的慶祝建市50周年文藝匯演中，我局的大合唱《紅盾之歌》、《走進新時代》等獲表演獎。七一前夕，我局被市委授予先進基層黨組織，被市直機關工委授予先進黨組織、黨內系統工作先進黨組織、黨員教育先進黨組織。被市委授予優秀黨務工作者1名，全市優秀共產黨員1名，被市直機關工委授予優秀黨務工作者1名，優秀共產黨員8名。
二是深入開展了四教育一調研活動。即在全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動。通過理論學習、黨性分析、批評與自我批評、查改問題等系列活動，并請市講師團、市委黨校有關學者進行了學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，樹立科學發展觀，兩次專題輔導增強了黨員干部黨性修養和踐行三個代表重要思想的自覺性，黨員作用得到了充分的發揮；在各級領導班子中開展以學理論、學業務、學法律、學微機為內容的四學活動。市局班子成員和中心組帶頭自學，專題輔導，推動了干部學習活動的開展，使四學活動在學習的人員上向分局、所、隊班子成員延伸；在學習內容上向更多、更廣、更深延伸；在學習的標準上向更熟、更精、更透延伸；在全體干部中開展了學習工商業務大練兵、大比武活動，分為14項專業進行崗位學習、練兵，以練促學，以比促練，極大地提高了干部學習的熱情。在全省工商系統比武中，計算機專業取得了個人第一名，法制專業取得團體第三名。同時我們又組織全系統干部開展了為期一周的軍訓，促進了干部良好行為的養成；在全局深化了廉政教育和行業作風教育活動。以分解落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，深化了廉政教育。組織600多名干部觀看了《實施綱要》輔導報告電視片，并參加了《實施綱要》知識測試；組織30多名科級干部觀看了反腐倡廉龍江劇《路》，組織部分干部赴筆架山監獄實地接受了警示教育。與市紀委、文化局共同主辦了**市首屆雙電杯反腐倡廉公益廣告暨軟（硬）筆書法大賽，在促進全市廉政文化建設的同時，也使全局干部經受了一次生動的反腐倡廉教育。召開了全系統反腐倡廉警示教育大會，集中觀看了反面典型光碟，時刻保持警鐘長鳴。
在開展政治業務培訓教育的同時，我們在全系統開展了以增強工商行政管理能力為主題的調研活動。共收到調研材料73篇。今年我們又就新農村建設、工商體制創新、信用監管等內容組織開展了調研活動。通過廣泛開展調查研究，在轉變工作作風，密切干群關系的同時，也積極探尋了強化職能到位、服務市場主體發展的路徑與對策。
三是深入開展了兩查擺一整頓活動。緊密結合改、塑、樹活動的開展，不斷加強職業道德和行業作風建設，我們堅持業務工作與黨風廉政建設工作兩個會議一起開，在年初召開了黨風廉政建設會議；兩個任務一起下，在與各單位簽訂業務工作目標管理責任狀的同時，也簽訂了黨風廉政建設責任狀；兩個責任一起擔，各位副局長在主抓業務工作的同時，也承擔本戰線黨風廉政建設責任；兩個成果一起要，黨風廉政建設與其它業務工作同檢查、同考核，通過認真查擺整頓，保證了行業作風建設各項制度措施的落實。首先，我們幾年來一直堅持在全局干部中開始我看我們的工作為主題的自查自糾活動。通過民主論壇的形式，組織每名干部認真查擺各級領導班子、每名干部自身在思想、作風、服務意識及落實六項制度等方面的不足，并及時加以修正和整改；其次，開展了千戶企業評工商活動，廣泛征求管理相對人的意見、建議，請社會各界幫助我們查擺問題，整改工作。去年以來，共召開企業和個體工商戶座談會6次，發放征求意見信1000封，收回987封，市局領導班子集體走進行風熱線直播間，聽取解答群眾的咨詢、意見、建議共17個，對意見、建議我們認真梳理，逐項加以整改。同時我們舉一反三，進一步改進工作的方式方法，我們在全系統開展了大規模的行政執法案卷評查和執法檢查，認真糾正不依法辦案、程序違法、要件不全等問題，落實了案件主辦人制度和專兼職法制監督員制度，制定了行政執法過錯責任追究辦法，切實規范行政行為，不斷提高依法行政的能力和水平。特別是在市人大常委會對工商部門的行政執行工作進行評議過程中，我們虛心主動地征求人大代表意見，不斷改進我們的工作，推動了行業作風的明顯好轉；第三，搞好紀律作風整頓。在全系統開展了為期半年的隊伍紀律作風的專項整頓。對此，我們制發了方案，明確了10項整頓內容，市局領導班子成員分工負責，深入基層進行檢查督導，進一步充實加強并發揮了市局執法執紀稽查大隊的作用，去年以來，對23名不嚴格遵守工作紀律的同志予以通報批評，對8名同志予以政紀處分。在全系統工商所設置了56名專兼職監察員，在公車上粘貼標志，使整頓工作取得了明顯成效，全系統政風行風建設得到了充分加強。
四是大力加強了法制建設。認真落實了行政執法責任制，制定了《行政執法責任制考核方案》，進一步加強了專（兼）職法制監督員建設，嚴格執行了案件主辦人制度，強化了案前、案中、案后的法制監督。今年以來，建議修改、補正、糾正1121件，提出審核意見200多條。開展了貫徹執行《行政許可法》、《公司法》和《公司管理條例》專項檢查，檢查企業檔案70多本，個體檔案100多本，走訪業戶70多家，整改問題40多個。在加強自身法制建設的同時，我們還向社會開展法制宣傳，大力宣傳《消費者權益保護法》、《行政許可法》、《反不正當競爭法》，各轄區有校單位還經常與學校共同開展《未成年人保護法》和《未成年人保護條例》宣傳活動，大力凈化校園周邊環境，加強青少年思想道德建設，向陽工商所在整頓歌廳、網吧時發現有5名未成年少女，他們對業主進行了批評教育，并為其中2名外地少女提供了返程路費。我們還在105個中小學建立了12315維權聯絡站。
五是大力強化了領導班子和基層建設。健全了民主生活會、中心組學習等各項制度，召開了民主生活會，認真負責地開展了批評與自我批評。堅持并完善了干部公開競爭、崗位交流的選任機制，人人心和氣順，想事干事，激發了干部工作的潛能，各級領導班子團結和諧并帶動了良好局風的形象。進一步加強基層工商所的規范化建設和基礎建設，在全系統深入開展了于雪梅式服務窗口，優秀工商行政管理人員、優秀工商所長和省級文明單位的爭創活動，形成了比學趕超的良好氛圍。在全系統開展了個體檔案、執法案卷、企業檔案評查和巡展，有力地促進了規范化建設。全系統aaa級規范化工商所建設已完成14個。在各分局、所普遍建立了辦事大廳，新配備了40臺微機，20臺執法車輛，改善了分局、所的辦公和交通條件，提高了基層單位的服務效率和服務水平。開展節約型機關創建工作，全面實行了辦公經費、車輛用油包干和招待費一支筆審批等節支措施，嚴格收費管理，力促增收節支。
六是廣泛開展了共建活動。我們以貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，廣泛開展了多種形式的共建工作。在全系統開展了說文明話、辦文明事、做文明人活動，教育干部職工時刻要牢記黨的宗旨，在社會上自覺樹立文明新風，努力提高全社會的公共道德水平。開展了五好家庭、五好職工評比。我局積極組織干部開展了扶貧濟困、捐資助學、軍民共建、社區共建等多項活動，為某邊防連隊解決微機、文體活動器材、修路費4萬余元，聯系資金45萬元在饒河縣修建了一所希望小學，捐資2.5萬元為寶清縣一農村小學維修了校舍，捐資2萬元為嶺東區北翼社區購置了辦公場所，為貧困失學兒童、重病兒童捐款3萬余元，這些行動激發了工商干部的愛心和愛惜本職工作的責任心，也樹立了良好的工商干部形象。今年我局大力發揮部門職能作用，維護青少年合法權益，積極參加國家級青少年維權崗、省級青年文明號和優秀青年衛士評比活動。在全市雙擁表彰工作中，市局獲得雙擁先進單位榮譽稱號，兩名同志獲得雙擁先進個人稱號。市局及全系統各單位在每年的元旦、春節、國慶期間經常組織開展群眾性的文體活動，多次舉辦了文藝聯歡、卡拉ok大賽、象棋賽、乒乓球賽，積極參與市里舉行的長跑、體操賽，豐富活躍了干部職工的文化生活。
三、支持發展，熱情服務，全力為推動地方經濟發展做貢獻。
在文明單位創建活動中，我們始終把服務經濟發展作為工作的落腳點，立足工商行政管理職能，積極支持、主動服務于經濟發展的大局。
一是進一步改進工作方式，優化服務環境。進一步加強了敞開式辦事大廳和辦事窗口建設，全面實行了準軍事化管理，實施了領導帶班制、幫扶聯絡員和跟蹤問題效制，認真落實了首問負責制等六項制度。進一步暢通了支持東北老工業基地調整改造、國企改革和支持農業龍頭企業發展的綠色通道，通過電子顯示屏、觸摸屏、公示板和印制服務指南、服務聯系卡等方式，為辦事群眾提供方便。在省局的支持下，成立了外資企業登記管理科，為方便外商投資企業在**發展提供了條件。主動協調有關部門降低了衛生審批等前置審批的費用，優化了個體私營經濟發展環境。今年以來，在認真開展政務公開和推行準軍事化管理的基礎上，按照新《公司法》的要求，全面落實了一審一核制和當場登記制度。為了進一步開創便捷的市場準入環境，方便企業登記，制作了含有三種不同形式的公司章程及公司設立、變更、注銷所需要提交的示范文本，為企業提供參考，進而增強了工作透明度。
二是主動為各類市場主體發展服務。我們認真貫徹省局支持國企改革53個怎么辦，支持對俄經貿戰略升級的意見和服務三農、建設社會主義新農村的意見等政策措施。繼續采取一事一議、現場辦公、主動參與等多項措施，主動深入到**發電廠、建龍公司等43家大中型企業、招商引資企業進行現場年檢，解決改制登記中的難題，主動為各類市場主體發展提供優質高效的服務。結合年檢，加強了對修改后的《公司法》的宣傳，在《**日報》以答記者問的形式對《公司法》修改后的內容進行了宣傳，并錄入**紅盾信息網和電子觸摸屏，方便了企業查尋。借年檢之機深入企業宣傳《公司法》，對各分局、所工作人員進行了培訓。開展了工商部門服務三農工作的調研，大力支持農村個體工商戶、農業龍頭企業發展，積極支持農村萬戶千鄉市場工程的實施，開展超市、藥品的連鎖經營；會同團市委組建了農村青年經紀人協會，大力發展經紀人的隊伍；積極引導集賢縣東風村西瓜種植戶注冊了板子房西瓜商標，增強了商品在市場上的競爭力，并在俄羅斯種植了30坰，使板子房西瓜響譽國際市場。支持、幫助饒河黑蜂養殖戶注冊了永興牌商標并組建協議，走聯合創東北黑蜂品牌之路。目前全市農字號商標已達18件；連續三年邀請哈爾濱先鋒路農貿市場、省農業科研單位在集賢縣舉辦農貿大集，為農民提供服務；在饒河縣舉辦個體工商戶俄語培訓班，支持種養殖和生產加工型企業發展，努力擴大對俄貿易。開展了為會員服務工程活動。會同市個協舉辦了再就業大集，堅持辦好《信息直通車》?？?，為個體私營企業和失業人員牽線搭橋，提供信息幫助。認真落實各項優惠政策，今年我們將下崗再就業、高校畢業生、復轉軍人、殘疾人從事個體經營的優惠政策進行了整理，在年檢會上進行了詳細的講解并提出了落實意見。年三年來已為1827名失業人員從事個體經營免收登記注冊和管理費125.96萬元。對再就業優惠政策進行了認真調查并向市政府提交了有關報告，保護再就業優惠政策的真正落實。
三是進一步提高了各處市場主體的競爭力。與有關部門共同開展了共鑄誠信活動，采取集中評定與個案認定的方法，繼續開展了守合同、重信用企業評定工作。目前，全市國家級守合同、重信用企業3家，省級13家，市級55家。制定了《**市知名商標認定辦法》，已有15家企業擁有知名商標，5家企業擁有著名商標。去年以來，全市新注冊商標24件。充分發揮市消協、個協和廣告協會的作用，開展了誠信單位、文明誠信市場、文明誠信個體工商戶和公益廣告的爭創和推進工作，評選出文明個體工商戶23戶，文明誠信市場6處，50多家廣告經營單位參與了公益廣告的制作刊播。加強了企業信用建設，召開了全系統實施企業信用分類監管工作會議，積極建立企業登記注冊數據庫、巡查管理數據庫、企業無主商標和閑置商標綜合數據庫，配置了微機等設備。目前已完成3304戶企業和6020戶個體檔案基礎信息、信用信息及案件信息的錄入工作，市、縣局已經聯通，為全面實施企業信用分類監管打下了堅實基礎，有力推進了企業信用建設，為各類市場主體參與競爭，健康發展助力。舉辦農村大集為農民提供科技服務，開展了注冊農字號商標宣傳，積極引導當有比較優勢的農產品以協會的名義申請注冊地理標志。
四、成果斐然，成效顯著，精神文明創建推動全系統各項工作不斷登上新的臺階
精神文明創建工作的深入開展，為全系統各項工作的深入開展提供了強有力的精神動力和思想保障，推動和促進了各項業務工作不斷登上新的臺階。僅今年上半年，全系統共查處各類違法案件1879件。去年以來，查處商標侵權案件14件，收繳侵權商標標識11萬件（套），采取科所聯動辦案方式，加大了管理力度。去年以來查辦廣告違法案件8件，收繳違法印刷品廣告10余萬份；開展了對無照經營的專項治理，共引導2900余戶無照業戶辦理了營業執照；大力開展了平安市場創建工作，7月18日在我局召開了全省推進推進平安市場建設現場會，介紹了我局的創建經驗；加大了消費者維權力度，去年以來各級12315投訴網絡共受理消費者投訴2423件，為消費者挽回經濟損失17.75萬元。認真落實下崗再就業優惠政策，為1396名失業人員從事體個體經營免收登記注冊費和管理費345.55萬元。經過全體干部職工的不懈努力，我局連續四年在全市雙評中進入了前三名，連續五年被評為全市招商引資先進單位，連續四年被評為全市黨風廉政建設先進單位，2005年全系統跨入了全市文明單位標兵行列。
創建先進事跡材料篇7
在x年文明城市創建工作開展以來，該同志在街道黨工委的領導下，不斷創新工作方式、方法，以提升社區文明程度為著力點，以提升居民的文明素質為核心，以群眾性精神文明創建活動為基礎，不斷豐富宣傳形式，積極主動做好創建工作，圓滿完成文明創建各項工作。
一、盡職盡責，克服困難，認真做好文明創建工作。
做為街道黨群科長，不但承擔科室和結對北安門社區文明創建目標和任務，而且還擔負街道的創建宣傳、培訓、檢查和組織系列創建活動等工作。該同志不畏困難，盡職盡責，認真細致做好創建工作。根據市區文明辦和街道黨工委要求，分別制定了《后宰門街道關于創建文明城區工作的實施意見》、《關于成立后宰門街道創建文明城區專項組的通知》等文件，結合街道工作實際，按照文明城市創建測評細則，將創建工作進行了分解，將科室、社區目標任務又進一步細化、分解，落實到人、責任到人，對鞏固文明創建成果起到了良好的促進作用。積極做好文明創建宣傳、培訓、檢查等工作，充分利用文明交通、文明出行、文明執勤、文明勸導、文明過節等活動平臺，積極組織街道、社區、駐區單位、社區居民等人員參加文明創建宣傳活動，積極開展交通執勤、文明勸導、文明禮儀常識宣等系列創建活動。
二、身先士卒、以身作責，穩步推進文明創建工作。
該同志經常加班加點，積極主動參與文明創建活動中，處處以身作責，時時身先士卒，經常深入社區、走家入戶，面對面做好創建宣傳，真情聽取群眾意見，并就群眾反映問題進行匯總和及時反遺，幫助群眾解決一系列問題。圍繞文明創建組織開展一系列創建宣傳活動。舉辦了專題講座：邀請了市文明禮儀宣講團來街道、社區做文明禮儀知識專題講座7場;文明創建調查問卷知識講座4場;群眾性知識普講座及科普活動9場;文明迎奧運知識講座3場。如南京理工大學的戴偉喜教授向大家做了精彩的百年奧運報告。舉辦社區影視文化節。各社區放映露天電影6場，電教片30多場次。在他的影響下，涌現出一批批文明創建先進個人，街道文明創建工作得到穩步推進。如：黨群科的同志分別主動聯系一個社區，進行創建宣傳、培訓、輔導、檢查等工作，對社區環境衛生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現象及時進行督導處理，重點檢查各社區人員是否落實、宣傳是否落實，反映的問題是否落實，工作還存在的不足，并及時進行了反遺，并進行一周一次情況匯總，對問題進行妥善處理和及時反遺，使群眾確實看到創建工作為居民解決了一些問題，給老百姓帶來實惠，使群眾認同文明創建、積極參與創建工作。
三、做好配合、協調、督察工作，確保文明創建工作正常秩序。
該同志積極配合區下派到街道專項督查組工作，全方位督查街道轄區內各項創建工作，做到嚴格督查問題，及時整改，落實責任問責追究制度。協調各科室、各部門、各單位，及時辦理市民意見轉辦單，目前已收市、區要求辦理的轉辦單17個共46個問題，已全部反應到相關分管領導、責任科室和社區，進行妥善處理，并把處理結果核實后及時反遺給市區文明辦;街道和社區文明觀察員、社區居民反應的96個環境衛生、亂停亂放、宣傳欄上的小廣告等問題都及時進行督導處理，并及時進行了反遺，使群眾確實看到創建工作為居民解決了一些問題，使群眾認同文明創建、積極參與創建工作。截止目前，街道創建工作有較大突破，未發生一例因創建工作不力被追究責任事件。另外，配合區、街督查組進一步加大了對各科室、各各社區、各責任單位的《全國文明城市測評體系》和《操作手冊》的綜合培訓和檢查力度;二次組織社區人員到兄弟街道學習;多次協調區文明辦會同實地考察項目所涉及的工商、建設、衛生、文化、民政、司法、老齡、團委、教育、科技等部門，對街道列入申報點項目的工作人員，進行專項的輔導和檢查，完善了申報點所涉及的臺賬、基礎設施等檢查前各類準備工作。
四、積極歸納總結創建成果，探索長效管理新方法，確保文明城市創建取得新成效。
創新工作方式和方法，不斷總結創建工作經驗，查找存在的問題，制定整改措施，積極探索長效管理新方法，鞏固創建成果，提高了文明城市創建的知曉率和參與率。積極研究制定長效管理辦法，組織黨員義工和志愿者600多名人員參加交通路口執勤和在車站、游園、書報亭、網名吧等公共場所進行文明勸導，使轄區內公共秩序有較大改觀?？偨Y推廣先進典型，大力宣傳文明城市創建的好經驗好做法，宣傳在創建文明城市工作取得的顯著成效，宣傳廣大干部群眾參與創建活動的生動實踐，用典型的力量推動文明城市創建工作持續健康發展。充分利用街道和社區現有的宣傳工具(宣傳欄、宣傳櫥窗、板報、電子顯示屏等)載體張貼一些創建全國文明城市宣傳畫，利用單位電子顯示屏滾動發布有關文明創建的具體宣傳信息和提示，在街道和社區的顯著位置懸掛一批文明創建宣傳橫幅;并利用駐區單位可以利用的電子屏、櫥窗、板報等載體，為其提供宣傳畫、橫幅等宣傳材料和信息，幫助他們進行文明創建宣傳。在加強現有的文明創建宣傳形式外，創新了社會宣傳機制，借助省、市強勢媒體宣傳報道文明創建工作中涌現出的感人事跡和創建成果。
創建先進事跡材料篇8
提起鄧，xx縣交通運輸局的同事、左鄰右舍，凡是知道他的人無不都說：晚茍是一個孝老愛親的模范，又是一個愛崗敬業的好職工。
鄧于1956年元月出生于一個老紅軍家庭，1976年參軍入伍，1981年復員參加工作，后調入縣交通局運管所，擔任運管員。他的父親是我縣赫赫有名的老紅軍鄧，鄧老出生入死,浴血奮戰幾十年,為革命作出了巨大貢獻。全國解放后,鄧老卸甲歸田,回到腰陂老家,一邊養育兒女,一邊為鄉親謀福利。鄧老是一個極為善良和樂于助人的人,他為鄉親們做了不知多少好事,卻從不向組織上要待遇、要照顧，五個兒女中只有是當兵復員后，按政策分配了工作，其余四個子女至今均在農村務農。晚茍出生于紅色革命家庭，從小耳渲目染父親的一言一行，培養了晚茍的良好品德。他敬重父親，孝敬父親，在父親的晚年生活中，他常侍奉于身邊，問寒問曖，關心備至。1995年,鄧老不幸癱瘓,長年臥床不起,擔起全部護理工作,每天端尿接屎,喂飯喂水,為父親擦身洗澡,讓父親過得盡量舒服,一直盡心照顧到父親于98年9月過世。鄰居和同事無人不贊嘆：真是一個孝子。
1982年，和縣農機公司職工譚結婚成家，次年有了女兒鄧，夫妻相敬如賓，一家人的生活過得和和美美、甜甜密密。誰知天有不測風云，人有旦夕禍福，1997年，被查出患有紅斑狼瘡，這是目前全世界都難以治愈的一種疑難重病，四處訪醫尋藥，精心治理，身體略有好轉。2019年5月，所在農機公司改制，她被買斷工齡下了崗，家里又少了一份經濟來源。禍不單行，就在下崗后的6月，又突然并發了糖尿病、急性腎炎等多種惡性大病，生命危在旦夕。見病重，心急如焚，忙將送到長沙的xx醫院搶救，經醫生們的大力救治，花去醫療費8萬多元，終于救回了性命。病，年年要到xx醫院化療，每次要花上萬元醫藥費，幾年下來，共花費醫藥費30多萬元。直到2019年參加城鎮居民醫保后才解決了一小部分醫藥費，絕大部分都是自負，巨額醫藥費讓晚茍這個并不富裕的家已經難以為繼，負債累累，至今還欠債10多萬元。含著淚對說：這個家都拖垮了，我的病反正治不好，不要再花錢治了?？粗鴤牡镍P花堅定地表示：只要有我在，就是砸鍋賣鐵也要給你治。
為了給妻子治病，把所有的生活開支壓到最低限度，從不抽煙、喝酒、打牌，只買最便宜的菜，從不舍得買衣服，成年累月就穿著單位發的制服，積攢每一分錢給妻子治病。女兒心疼母親，媽媽病重的時候，正值她考入xx大學讀書，為了給媽媽治病，她舍不得多花一分錢，把每個月的生活費壓低到200來元的最低生活標準。和女兒就只有一個心愿，要千方百計治好病。
自2019年6月后，長年臥病在床，2019年6月又中風處于癱瘓狀態，不但不能生活自理，還要人照顧護理。承擔了所有的家務，買菜做飯，洗衣漿衫，打掃衛生。糖尿病人天天要注射胰島素，為節省醫藥費，學會打針，堅持每天兩次準時親手為鳳花打胰島素，還要為煎湯熬藥,洗臉抹澡。待病情有所好轉,又堅持每天牽扶她下床鍛煉,外出散步,恢復身體。每天笑語相迎,讓心情快樂。終于奇跡出現了,臉色紅潤起來了,癱瘓的身體又能走得了,心情又開心快樂了。左鄰右舍見到和,無人不說:沒有，還會有?象這樣的好男人，誰碰上了都是一生的幸福。
一面精心照料病重的妻子，一面堅持做好本職工作。自患病以來，除了送妻子到長沙等外地醫院治病外，晚茍沒有耽誤一天班，沒有缺過一次勤。在工作中兢兢業業，勤勤懇懇。踏踏實實，他的愛崗敬業得到了全局干部職工的一致公認和好評，2019年6月，正在下鄉檢查，突發腦中風癱瘓暈倒在地，幸虧同事謝和龍與鄰居一起將鳳花送到醫院搶救。以后除了照顧更精心外，仍然堅持按時上班不缺勤，做好自己的每一項工作。
十多年來，鄧面對病重癱瘓的妻子，始終不離不棄，用親情溫暖親人，用行動守護親人，體現了這位老紅軍后代的崇高道德境界。晚茍的事跡，感動了左鄰右舍，也感動了縣交通運輸局的領導和同志們?？h交通運輸局每年授予五好家庭和先進工作者的光榮稱號，號召全局干部職工學習晚茍同志孝老愛親和愛崗敬業的優秀事跡，人人爭做孝老愛親的模范，愛崗敬業的標兵。晚茍同志以自己的優秀事跡和模范作用影響了一大批干部職工，促進了全局創先爭優活動的開展，有力地推進了全局的精神文明建設。
